職涯遇到瓶頸？想提升職場競爭力？職涯發展諮詢推薦【頭路樂 Career Paradise】✨
頭路樂每季都有不同主題的講座，而且不用擔心授課內容死板單向，課程中會讓學員們透過互相交流的過程來激發想法
想要為自己的職場價值加分、提升職場競爭力，就來頭路樂讓專家幫你找出更高效率的解方吧，輕鬆提升自我💡👏
另外頭路樂也有提供「一對一的個人職涯諮詢(B2C)」與「客製化企業諮詢方案(B2B)」服務哦.ᐟ.ᐟ
這次參加的頭路樂Career Paradise職涯講座主題是「胡蘿蔔與棍子—績效設計帶動組織文化🥕」
內容中帶有獎懲性質的「胡蘿蔔與棍子」也讓我反思職場上的動力來源到底為何？
以往的我總覺得績效考核就只是意味著評分和排名，壓力滿滿，但是老師強調「績效不單是棍子的象徵」
完全顛覆了我對績效考核的看法，當它不再只是數字或等級，而把它視為成長的目標工具時，就能幫助明確價值
聽完課程，不論是對於自身目標的追求，亦或對工作夥伴的績效獎勵與懲罰制度，都讓我有很不一樣的想法.ᐟ.ᐟ
原來績效的背後也能結合正向獎勵給予反饋.ᐟ.ᐟ 適合的目標和動力才是走得遠的重要關鍵啊.ᐟ.ᐟ
講師高令儀Michelle，具備豐富人力資源跨國企業實務及超過15年以上人資管理經驗
資歷跨足奢華高端精品、經銷、零售、快速消費品、新創、生產和供應鏈等產業，擅長建構組織內需要的激勵因子
這次「胡蘿蔔與棍子」的主題特別請來Michelle講師，透過專業的經驗傳授，以及學員之間的實際互動交流
讓大家能透過分享激發出更多想法，更可以把學到的內容更靈活的應用在自己的工作領域上.ᐟ.ᐟ💡
真的大推這次參加頭路樂的職涯工作坊講座活動，不同於以往死板單向的制式化教學模式
而是透過小班制設計，強調「討論、互動性」，讓人印象深刻，整個課程都很有趣，可以真正動腦激發出想法.ᐟ.ᐟ
很開心課程讓我有機會和不同背景的夥伴互動，聽聽大家在職場上遇到的困惑或想法，愉悅的討論氛圍讓學習變得很輕鬆
課堂中引導了我們從多角度去了解績效設計與運用，並通過實戰策略模擬來深入探討獎勵機制的設計
讓我們發現到在績效制度中，不同的激勵會怎麼影響員工動力，而且老師也都會給予專業卻貼近生活的實用建議
不論身為人資想知道如何設計績效目標內容帶動組織，或是單純想透過課程增加自己的競爭力都很實用.ᐟ.ᐟ
回顧這堂課，真的讓我深刻體會到「績效的設計不只是打分數的機制」
將「棍子與胡蘿蔔」實際應用到職場生活中，能更了解自己（或夥伴）在職場上的目標和動力來源
透過這次的Career Paradise Workshop，不僅理解到績效在企業中的實質作用
也提升了不少自己的職場競爭力，讓我很期待自己下一階段的挑戰.ᐟ.ᐟ💪💪
更多資訊歡迎追蹤→ 🤍頭路樂CareerParadise官網 🤍頭路樂Facebook粉專 🤍頭路樂官方IG
職涯發展諮詢推薦｜個人職涯諮詢推薦｜企業諮詢管道推薦｜職涯規劃諮詢心得｜職涯諮詢有用嗎｜職涯規劃建議
一對一職涯諮詢分享｜提升職場競爭力分享｜職涯規劃課程分享｜頭路樂CareerParadise評價
嗨！我是𝓥𝓮𝓻𝓷𝓪～♡
歡迎追蹤我的日常生活 ♡Instagram：verna888iii
龜毛處女座｜主業珠寶鑑定｜寫部落格是我的興趣
熱愛美食，覺得吃是無比幸福的事，喜歡嘗試彩妝保養的新品，樂於分享
✉mail：cpg12052006@yahoo.com.tw
留言列表
